为响应“工业立市、产业强市”战略实施，大力宣传和倡导先进的企业经营管理实践经验，树立我市新一批企业经营管理的领军人物，推动我市企业管理水平的整体提升，为加快建设现代化活力经济特区、实现新时代汕头新定位新目标新任务做贡献，我会决定联合汕头市地方金融协会、汕头市新的社会阶层人士联合会、汕头市女企业家商会、汕头市龙湖区青年企业家协会四大权威社会组织共同举办2022年汕头市第四届卓越人力资源奖评选活动，诚邀您积极参与，现将具体事项通知如下。
一活动组织
主办单位：
汕头市人力资源协会
汕头市地方金融协会
汕头市新的社会阶层人士联合会
汕头市女企业家商会
汕头市龙湖区青年企业家协会
承办单位：
汕头市中小企业融资担保有限公司
广东百城人才网络股份有限公司
广东汇才人力资源有限公司
广东邮电人才服务有限公司汕头分公司
广东慧和人力资源服务有限公司
汕头市万事通人力资源服务有限公司
协办单位：
汕头市片仔癀体验馆
广州小糊涂仙酒业有限公司
广东皇麦世家食品有限公司
广东富味健康科技有限公司
广东康斯坦传媒有限公司
汕头市公共交通总公司
广东省广播电视网络股份有限公司汕头分公司
广东胜通和科技服务有限公司汕头分公司
汕头高新区奥星光通信设备有限公司
广东英联包装股份有限公司
汕头市飞腾织造厂有限公司
汕头中国青年旅行社有限公司
汕头市广海人力资源服务有限公司
汕头市中训职业技能培训学校
江诚物业有限公司
广东优达人力资源服务有限公司
二奖项设置
（一）2022年汕头市第四届优秀人力资源经理（总监）若干位，对应职位包含人力资源经理、人力资源高级经理及人力资源总监或主管；
（二）2022年汕头市第二届优秀企业经营管理者若干位，对应职位为副总经理（含）以上；
（三）不设集体奖项。
三报名条件
（一）所服务企业具备独立法人资格，原则上需于我市注册成立；
（二）所服务企业设人力资源部门或人力资源及行政合并部门。
四评选标准
评选活动的标准既注重报名者所服务企业的实力与规模，也专注于其管理实践能力，同时以此标准为核心作出如下展开及细化。
（一）所服务企业实力：
单位规模、营业额、纳税额、诚信度、系列荣誉等；
（二）领导力：
具备开拓性的视野，能积极参与企业战略决策的复合型高级管理人才；
（三）创新能力：
与时俱进，自觉带头学习，勇于引进新的理论、方法和技术，打造专业管理团队；
（四）执行力：
规章制度、管理体系建设并保障其高效运作；
（五）影响力：
为个人或所服务企业争获荣誉奖励，业界声誉良好，同行评价高，下属认可度高且离职率低；
（六）其他：
职业操守、专业思维、价值观、为人态度、个人风格等其他素质。
五评选流程
（一）有意参加本届评选活动的人员自愿报名或由所服务企业推荐参评，自本日起开始报名，提交材料截止日期为9月23日；
（二）经我会初审，符合条件的参评者或受荐人将进入网络投票环节，投票起止时间为9月26日-9月30日；
（三）10月8日-10月21日期间，由我会秘书处结合报名材料通过组织面谈、走访等形式赴通过初审的参评者或受荐人所服务企业进行深度考察，遴选出拟获奖名单；
（四）10月21日-10月28日期间由我会秘书处组织专家评审小组对拟获奖名单进行复审，确定2022年汕头市第四届优秀人力资源经理（总监）及第二届优秀企业经营管理者获奖名单的产生。
六评选揭晓
2022年汕头市第四届卓越人力资源奖评选活动获奖者将在由主办方共同举办的2022年汕头市人力资源高峰论坛暨汕头市第四届卓越人力资源颁奖典礼上接受正式表彰，盛典同时通过电视台、报社、自媒体等渠道进行集中性的后期宣传以扩大和延续社会效应。
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七报名方法
（一）电子版部分：相应报名表、个人照片或视频（职业装或生活照，总数不超过五张）发送至我会邮箱；
（二）纸质版部分：相应报名表及有关证明材料装订成册并附封面、目录、封底，加盖公章提交至我会秘书处（建议事先预约），材料接收截止日期为9月23日。
（三）报名表获取：
长按识别二维码
（四）我会（秘书处）联系方式：
电话：0754-82774571
邮箱：3135286211@qq.com
微信：
手机：18820788957
八特别声明
（一）我会为市级非营利专业性社团，参评者或受荐人参加本次活动无需缴纳任何费用；
（二）自评选活动起至颁奖典礼结束期间我会不授权任何机构或个人以任何方式联系报名者或其所服务企业，敬请提高警惕；
（三）如因新冠肺炎疫情导致2022年汕头市人力资源高峰论坛暨汕头市第四届卓越人力资源颁奖典礼未能如期举办，则另行通知。
